行为过程

以下是一些需要了解的重要定义：

• 被指控可能违反一项或多项行为准则政策的学生或学生组织。
• 行为案件管理员：经过培训的专业工作人员，负责审理行为问题并对涉嫌违规行为作出决定。

一旦学生行为与关怀部收到关于涉嫌违反行为准则的报告或正式投诉，将开始正式的学生行为处理程序。这个过程可以在虚拟或亲自进行，视情况而定。

1. 投诉的初步审查：学生行为与关怀审查所有不当行为的投诉，以确定所提供的信息是否可能合理地违反任何行为准则政策。是否对指控进行正式通知是学生行为与关怀部门的唯一判断。学生行为与关怀部将采取适当措施收集与特定报告或投诉有关的相关信息。如果学生行为与关怀部门得出结论认为有足够的信息满足证据优势标准，则启动学生行为处理程序。
2. 会议通知：学生行为处理程序首先是对涉嫌违规行为的正式通知，即会议通知，该通知将通过指定的德雷塞尔大学电子邮件地址发送给学生或学生组织代表（以下简称：答辩人）。如果有的话，该通知将包括：(1)涉嫌违反《行为准则》的清单，(2)被投诉人听证前会议的日期、时间和地点，以及(3)将审理该案件的行为案件管理员的姓名和联系方式。被告方应确认收到此通知并出席预定的听证会前会议。在学生行为与关怀的自由裁量权下，可以使用行政听证前程序。学生有责任定期检查指定的德雷塞尔大学电子邮件帐户。由于Drexel信息系统中列出的个人电子邮件地址不正确或通知被过滤为垃圾邮件/垃圾邮件而未收到的通信，大学概不负责。
3. 听证前会议：听证前会议是被告和行为案件管理人之间的第一次会议。在本次会议上，行为案件管理员将审查行为流程，讨论事件并询问被投诉人其被指控的行为，并审查会议通知中列出的相关政策。被投诉人将有机会从他们的角度讨论事件，并通过接受或否认责任来回应所指控的违规行为。如果被投诉人没有按照规定参加听证前会议，案件可以在其缺席的情况下由行为案件管理人或适当的案件解决程序解决。答辩人在会议中允许有一(1)名顾问或支持人员。有关谁可以担任顾问或听证会前会议的更多信息，请参阅完整的《行为准则》[PDF]。
4. 在听证会前会议之后，受访者被要求通过填写责任确认表来接受或否认责任。案件将根据被投诉人填写此表格的决定继续审理。
   • 听证前决议：如果被投诉人对所指控的违规行为承担责任，则案件将通过与行为案件管理员的听证前决议解决。行为案件管理员将与被投诉人讨论制裁措施，然后在会议后七(7)个日历日内实施适当的制裁措施。这种对话通常发生在与听证会前会议相同的会议中，但也可以根据需要在后续会议中进行。被投诉人保留仅以不适当的严厉制裁标准为理由提出上诉的权利。
   • 行政程序：当被投诉人否认对任何或所有指控的违规行为负责时，案件可通过行政程序解决。在这种情况下，原行为案例管理员将把案件转发给另一位行为案例管理员，进行仅限文档的审查。答辩人和所有相关方将有机会提交该程序的声明和补充信息。新的行为案件管理员将根据证据优势标准确定被申请人的责任。被投诉人将在行政流程后的十四（14）个日历日内收到一份结果函，详细说明责任发现和制裁信息（如适用）。如果被投诉人被认定负有责任，该信函还将提供有关上诉程序的信息。被投诉人保留以制裁过于严厉、新信息、信息不足或程序不当为由提出上诉的权利。请注意，行政程序中的行为案件管理员可以选择将案件发送到大学听证会。
   • 大学聆讯：大学聆讯由大学操守委员会成员及聆讯顾问主持。如果可能的制裁是停学或开除，如果被申请人是学生组织，或者如果行为案件管理员认为大学听证会是解决案件的适当方法，则被申请人的案件将被发送到大学听证会。大学听证会通常由五(5)名训练有素的董事会成员组成，其中包括三(3)名学生和两(2)名教职员工。法定人数为三(3)人，包括两(2)名学生和一(1)名教职员工，必须出席听证会。大学听证委员会将始终由一名学生担任主席（除非大学使用外部评审员）。听证顾问是学生行为小组的成员，负责与答辩人沟通听证信息，并担任董事会的顾问。答辩人将在委员会面前陈述案情。然后，董事会将根据需要投票建议对学生行为与关怀进行责任和制裁的调查结果。被投诉人将在十四（14）个日历日内收到聆讯结果的通知。大学听证会的完整格式可以在行为准则中找到[PDF]。被投诉人保留以制裁过于严厉、新信息、信息不足或程序不当为由提出上诉的权利。

如果答辩人因同一事件面临或有理由预计将面临同时发生的刑事指控，他们可以在听证前会议期间通过提供同时发生的指控的文件来要求推迟学生行为程序。希望推迟行为程序的答复者应在听证前会议开始时或之前让其行为案件管理员了解同时发生的指控。学生行为与关怀部将对每一项申请进行个别审查，并有权决定批准后的延迟时间。