定制的评估
最好的学习从倾听开始
我们定制的企业和高管JDB电子课程从对话开始。我们确保我们了解您的组织、劳动力趋势和您的目标。您的计划是专门为您公司的需求而设计的,将以最适合您组织环境的方式提供最合适的学习计划,并实现有意义的绩效衡量。
它是如何工作的
我们根据一个协作的、持续的过程来开发您的定制解决方案,该过程包括四个相互依存的阶段:
评估
我们的团队进行全面的需求分析,并预测您可以从JDB电子计划中获得的直接和间接结果。
设计
我们定制设计的方案,以满足您的问题和期望。我们建议根据组织和个人需求定制课程、工具和学习格式。
实现
采用以学生为中心的观点,来自德雷克塞尔大学的教师和其他资源将挑战学习者解决相关的,现实世界的问题,练习新的技能和概念,并将他们的学习应用到工作场所。
绩效评估与测量
持续的绩效测量和反馈使我们能够量化您的程序的有效性,将结果与目标进行比较,并根据需要进行调整。我们将项目对个人和组织的影响可视化,以便您可以轻松地保持团队的成长。
我们能帮什么忙?
找出如何充分发挥你的才能,并为你的组织的持续发展和成功制定计划。
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