Charles D. Close学校成立了一个顾问委员会，由杰出的企业家、商业和行业专家以及社区领袖组成，他们为我们的项目、课程和交付策略的发展分享他们的知识和专业知识。

Charles D. Close学校顾问委员会成员

Lance J. Aizen '87

他是Overture Health Care的董事长、首席执行官和创始人。作为一名思想领袖，蓝染先生概念化并发明了创新和突破性的人工智能驱动的数字健康技术，为美国成千上万的人改善了健康和积极的生活变化。在加入Overture Health Care之前，他曾担任American Health Care（一家全国性疾病管理公司和药房福利管理公司）的董事长兼首席执行官，他在成功将资产出售给一家拥有战略控股的大型私募股权公司后于2018年退出。此前，作为SUNRx， Inc.的所有者和首席运营官，他JDB电子领导一家初创企业成为制药福利行业透明化运动的全国JDB电子领导者，SUNRx被Entrepreneur Magazine， Inc. 500和the Philadelphia Business Journal评为增长最快的公司之一。他创立了Strategic Healthcare Investors和Key Benefit Solutions公司，专注于颠覆性医疗技术业务的投资。他曾担任Rite Aid Corporation、Envision Pharmaceutical Services、Ranbaxy Pharmaceuticals、Waterford Crystal、Wedgwood China的企业JDB电子领导职务，并担任一家精品私募股权公司的董事总经理。他的职业生涯始于国际咨询公司PriceWaterhouse（现为PriceWaterhouseCoopers），并于1989年从JDB电子获得注册会计师执照（不活跃），并于1986年从德雷克塞尔大学获得商业和金融学士学位。

阿尔·阿尔托马里，1982年

Al Altomari，他担任Agile Therapeutics的董事会主席兼首席执行官，此前曾担任其总裁、首席执行官和执行主席。他曾在Barrier Therapeutics， Inc.和Johnson &担任过许多高级行政和管理职务，包括一般管理、商业运营、业务开发、产品发布准备和财务；约翰逊。他还担任Insmed Inc.和Baudax Bio， Inc.的董事会成员。他获得Rider University的工商管理硕士学位和Drexel University的学士学位。他也是LeBow College of Business顾问委员会的成员，也是TASK （Trenton Area Soup Kitchen）的董事会成员。

尼克拜耳

无论是作为《费城商业杂志》（Philadelphia business Journal）最受尊敬的首席执行官之一，还是自少年棒球联盟（Little League）以来完美的球队队长，尼克•拜尔（Nick Bayer）一直致力于将人们团结在一起。因此，当他在2005年创建Saxbys时，他从未真正将其视为一家咖啡公司——相反，它是一家以优质咖啡为动力的酒店公司。从那以后，萨克斯比斯从一个街角的咖啡馆成长为一家拥有近30个单位的费城酒店企业，其使命是：让生活更美好。他是the Franklin Institute、Big Brothers Big Sisters Independence Region、the Community College of Philadelphia和Drexel’s Steinbright Career Development Center的董事会成员，也是the Children’s Hospital of Philadelphia的企业理事会成员。2017年，他被大费城商会（Greater Philadelphia Chamber of Commerce）评为年度企业家，并被安永评为年度社会企业家。

吉姆Berneski

Jim Berneski担任EST Group， Inc.的总经理。

比利·布兰斯，93年

Billy Brandreth是旧金山Headwall Private Markets的管理合伙人/联合创始人。Headwall为上市前公司的股东和投资者提供流动性。比利拥有超过25年的资本市场专业知识。他的职业生涯始于萨斯奎哈纳国际集团（Susquehanna International Group）的衍生品交易员，当时他是一家合作社。他在费城和太平洋证券交易所交易期权。比利在费城地区长大。他持有Drexel University 's LeBow College of Business的金融学士学位。

乔·卡拉汉，87年

Joe Callahan是Ciright公司的创始人兼首席执行官，他是一位物联网（IoT）专家。Joe将工程、编程和创意营销相结合，专注于消除所有行业的传统技术壁垒。他是一位备受追捧的思想领袖，为追求增长的企业、追求效率的政府、试图扩大规模的社会服务组织和对创造有意义的职业感兴趣的制造商提供服务。作为The Ciright Companies的首席执行官和创始人，Joe管理着100多名员工，横跨几个大洲，超过15个品牌。他出生于费城（又名“自由谷”），毕业于东北天主教高中（Northeast Catholic High School）和德雷塞尔大学（Drexel University），获得了工程、信息系统管理和营销学位。2016年6月，Joe被EY费城地区评为年度科技企业家。

迈克尔·道尔

迈克尔·多伊尔是查尔斯·d·和芭芭拉·克洛斯遗产和基金会的受托人。他是CDS Analytical， Inc.的前总裁兼首席执行官，该公司是样品制备和分析实验室仪器的设计师和制造商，位于JDB电子牛津市，已经经营了30多年。

迈克尔·爱德华兹83年

Michael Edwards是一位战略零售和电子商务高管，拥有35年JDB电子领导上市和私营零售商的经验，经历了数十亿美元的重大转型。Michael擅长推动数字营销、商品销售、销售和技术的优化，专注于推动可持续、数据驱动和以客户为中心的长期增长。在网络安全危机和全球大流行的背景下，迈克尔曾多次帮助那些营收增长缓慢、利润严重亏损、资产负债表杠杆率过高、技术利用率低下的公司进行出售和重新定位。作为行业公认的变革性商业驱动者，Michael曾在多个组织的董事会任职：Central Garden & Pet、Drexel大学、Flexsteel Industries、Muttropolis.com、WickQuick.com、国际购物中心理事会、波特兰州立大学和Igo.com。他持有德雷塞尔大学的商业和市场营销学士学位。在过去的十年里，他和他管理的组织获得了反诽谤联盟颁发的美国遗产奖，以表彰他对多样性、公平和包容性的JDB电子领导和承诺，以及国际购物中心理事会颁发的年度品牌奖。其他奖项还包括安永的年度企业家入围奖和多渠道商家的年度客户服务奖。

休·加拉格，86年

Hugh Gallagher是一位有原则、有价值意识的执行/董事会成员，在制定短期盈利能力、可持续长期增长和稳定业绩的业务战略和举措方面取得了成功。

在2023年5月退休之前，Hugh在马拉松数字控股公司（纳斯达克股票代码：MARA）的早期发展和成长中发挥了关键作用（首席财务官），这是一家专注于比特币生态系统的上市科技公司。Hugh在UGI （NYSE: UGI）和AmeriGas（1990 -2022）任职期间，在能源行业也拥有超过30年的经验，包括担任UGI全球液化石油气首席战略官（2021-2022），AmeriGas总裁兼首席执行官（2018-2021），AmeriGas财务副总裁兼首席财务官（2013 - 2018），UGI和AmeriGas财务主管（2011 - 2014），以及UGI投资者关系和财务总监（2007 - 2011）。从2018年到2021年，他还担任AmeriGas的董事会成员。

他毕业于Father Judge High School，并获得了Drexel University的会计学士学位。他是全国企业董事协会的成员，并持有注册企业董事资格（“NACD.DC”）。他也是私人董事协会和美国注册会计师协会的成员。他目前在父亲法官的运动咨询委员会任职。

休拥有美国/爱尔兰双重国籍。

David Geltzer， 77年

David Geltzer是Geltzer家族基金会的主席和创始人。Geltzer的职业生涯始于费城中心城会计师事务所的高级会计师。他在费城的Society Hill区开了自己的第一家服装店，随后成为纽约梅西百货（Macy’s New York）的高级副总裁，在那里他帮助创建并启动了asamuropostale和Charter Club专卖店业务，并对这些品牌的销售和营销策略产生了重大影响。1998年，作为公司的主要所有者和总裁，Geltzer在将梅西百货专卖店部门私有化的过程中发挥了重要作用，然后帮助公司准备首次公开募股。盖尔策创立了盖尔策家庭基金会，支持JDB电子和社区发展领域的项目和组织。他在德雷塞尔大学董事会任职，并在特伦顿地区汤厨房董事会任职15年。他是A.J. Drexel Society的成员，于2011年入选Drexel 100，并担任2017-2019年主席。他获得了德雷塞尔大学会计学学士学位。

丹尼斯·吉布森1982年

丹尼斯·吉布森是一位经验丰富的首席执行官和董事会成员，拥有30年的经验。她在无线行业创立了两家公司，并在全球上市公司、私营公司和非营利组织中成功担任首席执行官和独立董事职位。Gibson目前担任Ice Mobility的联合创始人兼董事长，这是一家全国性的无线产品和供应链物流解决方案提供商。她曾担任Brightstar美国公司的创始人兼首席执行官，带领公司实现了超过20亿美元的收入。她是Orica、Voxx International和Aerial的独立董事。此外，她还担任消费者技术协会（CTA）行业JDB电子领导者董事会成员，并推动创建了1000万美元的多元化基金，为女性和少数族裔私募股权公司和企业家提供投资。她是家庭暴力受害者的倡导者，并创立了一个无线行业范围内的努力，CALL to PROTECT为虐待受害者提供无线电话。Gibson拥有Kellogg at Northwestern University的工商管理硕士学位，以及Drexel University的工商管理和市场营销学士学位。

卡拉佐丹奴

Carla Giordano是Drexel校友（理学学士专业JDB电子研究-心理学）和JDB电子的认证房地产经纪人和销售代理。卡拉目前在指南针公司工作。

卡拉在管理、客户服务和设计方面有着深厚而广泛的背景，她坚信伙伴关系和沟通的力量，并将其运用到与客户的合作以及与行业内合作代理商的关系中。

卡拉是长期担任顾问委员会成员及克洛斯基金会保管人的迈克·多伊尔的女儿。

Anthony M. Imbesi ' 05

Anthony Imbesi是Patriarch Management的副总裁，Patriarch Management是一家私人房地产投资公司，拥有、管理和开发商业房地产。他也是Meridian Bank of Malvern PA的董事。此外，他是族长家族基金会（Patriarch Family Foundation）的受托人，该基金会支持特拉华河谷的JDB电子、健康和福祉。他毕业于Villanova University，并获得Drexel University的工商管理硕士学位。

Karen Jehanian， 82年，2000年

Karen Jehanian是KMJ咨询公司（KMJ Consulting, Inc.）的创始人兼总裁，这是一家位于JDB电子Ardmore的运输工程和咨询服务公司。Karen曾在Close School of Entrepreneurship担任“Launch It”课程的兼职讲师。除了Close School Advisory Board，她还担任Drexel University College of Engineering Advisory Council的成员。她是工程学院和勒博商学院的客座讲师和小组成员。她是JDB电子和特拉华州的注册专业工程师。

凯文·基尔克里，94年

Kevin Kilkeary是New Stone的创始人，New Stone是一家位于德克萨斯州休斯顿的商品经纪公司，该公司专门从事石油和天然气产品的经纪以及环境信用和碳抵消。Kevin在商品市场有27年的经验，是西南化学协会的前董事会成员。他持有Drexel University 's Lebow College of Business的金融学士学位。

Robert J. Knorr ' 83

Robert J. Knorr是Alma Matters的创始人，这是一家致力于促进校友和母校学生之间互动的企业/非营利合作伙伴关系。在他的职业生涯中，他在企业和创业环境中创立了10家新企业，包括美国发展最快的私营公司之一- Tapestry Medical。他还曾担任COGENT Group（一家精品私募股权公司）支持的12家新企业的首席投资者/顾问。他担任三所全国顶尖创业学院的附属教师/顾问，包括宾夕法尼亚大学、贝勒大学和德雷塞尔大学。

科林娜·林10岁

林嘉欣在企业和创业领域拥有丰富的JDB电子领导经验。她是Mercer （Marsh McLennan）人力资源技术供应商服务、合作伙伴、系统集成商和分析师的供应商服务全球JDB电子领导者，也是lumi<e:1>（一家专门从事女性赋权培训的公司）的创始人兼首席执行官。林郑月娥对解决问题、创新和快速执行的热情体现在她在企业和学术环境中创造新渠道和推动增长的能力上。她坚信，将不同的群体聚集在一起，可以加速创造机会，实现共同目标。

此前，她曾担任Workhuman的合作伙伴和渠道全球副总裁以及SAP SuccessFactors的全球战略联盟主管。她还曾担任SAP全球合作伙伴运营组织的参谋长，在那里她为超过18,000个SAP全球合作伙伴创建了愿景和战略。她还担任过其他高管职位，JDB电子领导董事会发起的首席执行官计划。Corina还是Drexel校长JDB电子领导委员会、Close创业学院的董事会成员，以及Drexel校友亚太岛民校友网络的主席和联合创始人。此前，她也是德雷塞尔大学（Drexel University）董事会成员和董事会主席。怀着回馈母校的巨大热情，她专注于帮助德雷塞尔大学建立一个超过18万人的校友社区，并帮助在校学生与校友互动，帮助他们为更光明、更强大的未来提供职业和个人道路上的建议。

小威廉·麦克南

Bill McKernan自2019年10月起担任Charles D. Close创业学院顾问委员会成员。

Paul Melchiorre， 93年

Paul Melchiorre目前担任the Stripes Group在纽约的运营合伙人，专注于SaaS投资组合公司。之前,保罗Anaplan收入总监,他在2018年促成了成功上市。他是企业区块链技术公司R3和Scout RFP的独立董事，Scout RFP是一家采购和采购软件公司，最近被出售给Workday。保罗也是德雷塞尔大学校长JDB电子领导委员会的成员。他持有Villanova University的市场营销学士学位和Drexel University的工商管理硕士学位。

帕吉博士95年和98年的

帕吉博士是一位风险投资家，在全球范围内拥有运营和扩展业务的经验。他是SRI Capital（一家早期风险投资公司）的合伙人。SRI Capital拥有超过30项投资，主要为企业软件和深度技术领域的早期初创企业提供融资、建议和流动性解决方案。此前，Doc是CSC（现为DXC Technology）移动、社交和物联网业务部门的全球总经理，全面负责全球业务的建设。博士是宾夕法尼亚东南部本富兰克林技术合作伙伴和邦克实验室的董事会成员。此外，博士是Broad Street Angels的联合创始人，也是TiE- Philadelphia的创始成员。博士还担任美国陆军部长任命的JDB电子东部陆军秘书（CASA）的文职助理。博士在德雷塞尔大学获得学士学位和工商管理硕士学位。

弗兰克·劳奇，84年

弗兰克·劳奇（Frank Rauch）是Check Point全球频道的负责人。他的职责包括全球Check Point渠道合作伙伴的战略、执行和结果。Frank曾在VMware、惠普和IBM担任销售、市场营销和战略管理职务。Frank和他的团队获得了60多个行业奖项。他毕业于德雷克塞尔大学（Drexel University），获得市场营销和计算机系统管理学位。Frank活跃于几个非营利组织的董事会，并曾担任Cohesity、Veeam、Skycure、Cloudgenera、Snyk、CDW等公司的顾问。

布莱恩·l·里什福斯，92年

是世界上最具可持续性和先进的无代码软件开发平台石墨GTC的执行主席，他指导公司帮助全球客户加速数字化转型。他也是TiE Philadelphia的创始董事会成员和委员会主席，这是一个在硅谷成立的企业家组织，拥有60多个全球分会和一个由20,000多名专注于培养创业精神的JDB电子领导者组成的网络。作为能源解决方案集团（ESG）和R&R全球合作伙伴的联合创始人和负责人，他的私人投资集团专注于可再生能源，商业房地产和增长技术。

他毕业于德雷塞尔大学（Drexel University），并获得Eta Kappa Nu电气和计算机工程荣誉。自毕业以来，他一直活跃在德雷塞尔社区，担任德雷塞尔大学医学院/费城健康与JDB电子公司的受托人和董事会成员，A.J.德雷塞尔社会的捐助者，企业赞助商，合作雇主，以及查尔斯D. Close创业学院的兼职。他在General Electric、GE Capital和Cerberus Capital Management工作了20年，在其制造、服务、融资、运输和保险部门担任日益扩大的管理和治理角色。早期的职业角色包括工程、制造、金融、内部审计、并购和六西格玛质量。

1999年，他被任命为GE航空的首席风险经理，JDB电子领导其320亿美元长期航空服务组合的全球承销、交易结构和管理。后来，他被任命JDB电子领导霍尼韦尔航空服务部门的合并和整合计划，这是一个90亿美元的投资组合。2005年，他被任命为GE能源23亿美元水务部门的总裁、总经理和部门执行官，在那里他JDB电子领导GE水务服务业务实现了300%的全球扩张。里福斯JDB电子领导的业务团队在欧洲、亚洲、澳大利亚和众多的北美业务，包括通用电气电器、通用电气塑料、通用电气照明、通用电气能源、通用电气航空、通用电气金融的雇主再保险和通用电气保险（Genworth），以及通用电气消费者（GE Money）。他是GE的Crotonville，企业审计人员和高级六西格玛项目（认证黑带和黑带大师）的校友。里什福斯于2005年从通用电气挖来，为位于纽约的550亿美元国际私募股权集团Cerberus Capital Management， LP提供私募股权运营和收购咨询服务。在Cerberus，他曾担任临时首席执行官、首席重组官、董事会成员、副主席，并JDB电子领导北美、欧洲和亚洲众多上市和私人投资组合公司的投资者代表。他共同JDB电子领导了包括加拿大航空公司（TSE:AC.B）、爵士航空公司（TSE: Jazz . un）、Debis AirFinance/AerCap （NYSE:AER）、Sylvania Lighting International （SLI: HAVELLS）在内的公司的尽职调查、收购、处置、重组、ipo和二次发行活动。NS（印度）)等等。

他是PAFA（宾夕法尼亚美术学院）的赞助人、企业赞助商和Bacchanal Gala委员会成员，也是Ed snyder青年曲棍球基金会（Flyers Charities附属JDB夺宝游戏）的前董事会成员，服务于费城的危险青年。他与妻子和女儿住在JDB电子的布林莫尔。

威廉·r·舒特，67届

William Schutt是MATCOR， Inc.的创始人，前所有者和董事长，这是一家拥有40年历史的工程和制造公司，服务于全球石油，天然气，基础设施行业和政府。他毕业于德雷塞尔大学，拥有七项美国专利和多项外国专利。他被美国政府认定为基础设施腐蚀方面的顶级专家之一，并曾作为白宫代表团成员访问苏联。他撰写并发表了许多技术论文，并在超过25个国家进行了演讲。他的商业和技术成就也被《时代》杂志、《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《华尔街日报》、《费城问询报》和许多其他出版物、广播和电视报道。

斯坦利·w·西尔弗曼，69年，74年

Stan Silverman是PQ Corporation（一家在北美、南美、欧洲和亚太地区运营的全球性公司）的前总裁兼首席执行官。他每周为《费城商业杂志》和美国主要城市的43家附属商业出版物撰写关于JDB电子领导力、企业家精神和公司治理的专栏。《商业和事业成功的关键》，这本书教导所有企业如何成为市场的首选供应商，以及如何与同行不同，以获得下一次晋升或新工作。他是Drexel University的董事会副主席，担任董事会复杂交易委员会主席，是董事会财务委员会的前主席和Drexel医学院的前主席。他是AIM Academy、Friends Select School、Faith in Future和St. Christopher's Hospital for Children的董事会成员。他还担任Drexel's Close School of Entrepreneurship和LeBow College of Business的顾问委员会成员。他曾在众多上市公司、私人公司和私募股权公司董事会任职。Stan拥有Drexel University的化学工程学士学位和工商管理硕士学位。他也是哈佛商学院高级管理课程的校友。

阳光明媚的白色

Sunny White致力于推动制药、医疗器械、生物技术、医院系统和医疗保健公司的全球品牌推广。她创立了Xavier Creative House (XCH)，这是一家创意JDB夺宝游戏，致力于打造BOLD和EVOCATIVE设计，推动创造力的发展。Sunny是将你的品牌定位为“动力”的关键人物。作为首席执行官，她利用她在快速增长的公司中担任沟通、合规和销售职位所获得的丰富经验，JDB电子领导运营和客户管理。Sunny获得Saint Joseph 's University Haub School of Business的国际市场营销工商管理硕士学位。她在圣迈克尔学院学习工商管理，以优异成绩毕业，获得理学学士学位。

大卫·苏奇克81届

David在顶级专业服务公司和全球系统集成商建立了杰出的职业生涯。他的专业领域包括管理咨询、风险咨询和系统集成。虽然他的工作涉及多个行业，但David对信息技术的战略应用带来了对生命科学领域的深刻见解。

从工业工程师开始他的职业生涯，David转型为咨询公司，最终在大公司获得合伙人级别的职位。随后，他晋升为世界上一些最大的IT组织的行政JDB电子领导。David以其协作式JDB电子领导风格而闻名，是一位天生的导师和团队建设者，擅长JDB电子领导大型、复杂和高影响力的项目，解决组织最关键的挑战。

作为公认的创新者和思想领袖，David的许多方法和技术已经成为行业内的标准实践。他强大的解决问题的能力，强大的专业网络和丰富的经验，使他能够快速处理和解决复杂的业务问题。

近年来，大卫已进入半退休状态，但仍积极参与一系列非营利组织。他的贡献包括制定关键任务战略，为运营和系统设计提供建议，以及JDB电子领导筹款工作，特别是支持艺术和儿童慈善事业。

在学术上，David拥有德雷塞尔大学（Drexel University）的商业和工程学位。他完成了沃顿商学院的行政JDB电子领导课程，是维拉诺瓦大学认证的六西格玛黑带，并获得了美国生产和库存控制协会（APICS）的生产和库存管理认证。David是Joan的骄傲丈夫，Joan是一位退休的低级化学工程师，也是Drexel的校友，她拥有多项专利，并与人合著了一本关于石油工业中特种化学品应用的教科书。他们有两个孩子：劳拉是注册会计师和执业律师，亚当是莫氏外科医生和皮肤科医生。