法律及雇主服务 我们期待着为您的招聘工作提供帮助，并在专业发展培训、指导计划和其他计划和活动上进行合作。我们的渐进式法律JDB电子项目强调体验式学习，通过我们强大的合作JDB电子实习、无偿服务要求和与法律理论一起教授的现实世界应用。 我们为我们的毕业生和他们所获得的职位感到骄傲。我们期待继续与法律界保持牢固的专业关系。以下是我们为雇主提供的一些机会： 招聘信息 请雇主使用以下任何一种方法发布暑期、学年和JDB电子研究生职位的工作或实习职位。 直接通过simplicity发帖。 填写我们的网上招聘表格。 联系项目经理阿曼达·杨，邮箱：ay466@drexel.edu。 秋季校园招聘 职业战略办公室非常高兴地邀请雇主参加我们优秀的21年级和31年级学生的校园面试或简历收集。 关于秋季校园面试和招聘计划： 简历筛选 雇主对简历的筛选和选择有百分之百的控制权。如果您想在费城校区面试学生，我们提供灵活的全天或半天的时间安排。如果您只希望通过Symplicity或通过办公室的电子邮件收集简历，我们将很乐意满足您的要求。 面试日期、时间和次数 我们的秋季校园招聘计划从7月持续到10月底。我们可以安排全天或半天的面试，并可以根据雇主的要求定制面试体验。 参与方式： 现在在Symplicity上登录或在线注册，并通过选择“查看时间表请求”，然后选择“请求时间表”来请求OCI时间表。选择会话和日期。欲了解更多信息，请发邮件给我们的雇主关系经理Jen Moore （jdm368@drexel.edu）。 春季校园招聘 我们邀请雇主在校园面试暑期和全日制JDB电子研究生职位。春季OCI项目的面试从1月持续到4月。如果您只是想通过Symplicity或通过职业战略办公室的电子邮件收集简历，我们将很乐意满足您的要求。如果您在夏季、学年或以后有特殊的招聘需求，请考虑春季OCI项目作为满足您招聘需求的一种方式。欲参加春季OCI计划或简历收集计划，请发邮件给雇主关系经理。 合作项目 我们的合作项目为学生提供了一个独特的机会，在经验丰富的从业人员的密切监督下，将课堂上学到的法律理论与在该领域学到的关键知识和专业技能综合起来。我们坚定的制度承诺，将该项目作为课程的核心部分，同时让学生有机会在参加项目期间将大部分学术重点投入到他们的合作经验中，将该项目与其他法学院提供的体验式项目区分开来。