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温迪·格林

法律、政策和社会行动中心(CLPSA)主任

法学教授

Professor Wendy Greene

传记

作为美国民权活动家的女儿,多丽丝·“温迪”·格林教授是美国反歧视法律学者、教师和倡导者的先驱,她的职业生涯致力于促进工作场所及其他领域的种族、肤色和性别平等。格林教授是德雷塞尔大学托马斯·r·克莱恩法学院第一位终身任职的非裔美国女性法学教授,也是该校法律、政策和社会行动中心的主任。她屡获殊荣的法律学术研究和公共倡导,阐明了身份建构如何告知和约束反歧视法,为无数在各个领域遭受歧视的个人提供了公民权利保护。

她是一个有远见的人,她是反歧视法理论和实践中公认的两个新法律结构的建筑师:“误解歧视”和“仪容整洁歧视”。她在这些领域的国际公认的出版物塑造了平等就业机会委员会(EEOC),行政法法官,联邦法院和民权组织在民权案件中的执法立场。第11巡回上诉法院和第9巡回上诉法院分别认可了格林教授发表的种族定义,认为这是种族社会建构的法律权威,也是宪法决策的切实可行的定义。

此外,她在2008年的文章《第七章:头发(和其他种族特征)与它有什么关系?》中提出了种族的定义。,(于2021年重新出版)正在被历史性的州和联邦立法采用,称为C.R.O.W.N.法案(为自然头发创造一个尊重和开放的世界法案):美国第一部明确承认种族歧视的法律包括非洲后裔因其自然和保护性发型(如非洲式卷发、麻花辫、发髻和辫子)而遭受的系统性歧视。

《Teen Vogue》、《Now This News》、BBC世界新闻、伯明翰民权研究所、世界非洲人日等组织都赞扬了格林教授在提高公众对着装规范歧视的认识以及确保法律补救方面所发挥的重要作用——从担任挑战自然发型歧视的民权案件的法律顾问和专家,到共同起草联邦和州一级的《残疾人权利法案》,在全国范围内为支持这项立法作证,在世界各地发表公开演讲,出版开创性的作品,这些作品迄今为止在美国提供了每一个重要的法律声明,即自然头发歧视是种族歧视。她是这个全球民权问题的全国领先法律专家之一,也是#自由头发运动的创始人,目前正在与加州大学伯克利分校出版社签订合同,撰写她的第一本书,#自由头发:将黑发锁定民权运动。

格林教授因其有影响力的民权奖学金和倡导而获得了国家和机构奖项。2014年,《多样化:高等教育问题》杂志将格林评为12位“新兴学者”之一。2015年,格林教授的文章《绝对的黑人、白人或错误:“误解歧视”和第七章保护的现状》被授予法律与社会协会约翰·霍普·富兰克林奖,以表彰种族、种族主义和法律领域的杰出奖学金。2022年,格林教授被美国法学院协会(Association of American Law Schools)授予德博拉·l·罗德奖(Deborah L. Rhode Award)的首届获得者,该奖项“表彰那些在职业生涯中具有巨大潜力的人,他们的工作为法律教育或法律职业带来了新的视角或行动呼吁。”自2019年加入德雷塞尔·克莱恩法学院以来,她还两次获得了法学院的divin多样性冠军奖,该奖项旨在表彰“通过促进种族、宗教、文化和性别认同和表达方面的平等机会,在法学院和法律界表现出多样性、包容性和文化能力的个人”。

作为一名充满活力的教师和学者,格林于2018年在加州大学欧文分校法学院的法律、平等和种族中心(CLEaR)和2014年在圣托马斯大学法学院(迈阿密)开设了两个驻校学者项目。此外,她曾担任:2015年在德克萨斯南方大学瑟古德马歇尔法学院担任驻校学者;华盛顿和李大学法学院的弗朗西斯·刘易斯学者(2019年秋季);华盛顿和李大学法学院客座教授(2019年春季);也是爱荷华大学和肯塔基大学法学院的客座教授。

在加入德雷塞尔·克莱恩法学院之前,格林教授于2007年至2012年在桑福德大学坎伯兰法学院(阿拉巴马州伯明翰)任教。在坎伯兰,她同样创造了学院历史,成为最年轻的女性之一,也是获得终身教职和全职教授职位的有色人种女性之一,并因教学和奖学金方面的卓越表现获得了多个奖项。格林教授在法学院讲授几门课程:宪法、就业法、就业歧视、公平救济、房地产和种族与美国法律研讨会、批判种族理论,以及工作场所的外表和仪容规范歧视。

格林教授经常为《华盛顿邮报》、PBS新闻、BBC新闻、NBC新闻、ABC新闻和《纽约时报》等媒体提供法律评论。她是为数不多的从事美洲和加勒比地区比较奴隶制和种族关系研究的美国法律学者之一,也是一位非常受欢迎的演讲者和顾问,她在美国和四大洲各地巡回演讲并发表了数百场演讲,此外还为私人、公共和非营利组织提供有关公民权利和人权、多样性、平等、包容和归属的无数问题的建议。在高等教育领域,格林曾在许多机构发表主题演讲或捐赠讲座,如霍华德大学法学院、德克萨斯南方大学瑟古德马歇尔法学院、德克萨斯大学法学院、西北大学、杜兰大学法学院、阿拉巴马大学、华盛顿和李大学、路易斯安那州立大学、麦吉尔大学法学院(加拿大魁北克省蒙特利尔)、南卡罗来纳大学、印第安纳大学毛雷尔法学院、西南法学院和圣约翰大学法学院种族与法律中心。

格林教授致力于公共和专业服务,担任美国律师协会公民权利和社会正义(CRSJ)的非裔美国人事务委员会联合主席,以及美国律师协会法律职业种族和民族多样性委员会的CRSJ部门联络员。此外,她还是AALS宪法部门的秘书,以及种族和法律教授博客编辑委员会的成员;AALS就业歧视科执行局;AALS劳动关系和就业法科执行委员会;芝加哥肯特法学院《雇员权利和就业法律政策期刊》编辑委员会;以及露蒂·利特尔黑人女性法学院写作工作坊项目规划委员会。

Greene是AALS妇女法律教育分会和AALS劳动关系和雇佣法分会的前任主席,并曾任职于:美国公民自由联盟阿拉巴马州董事会;2015年美国法律史学会项目委员会委员;伯明翰民权夏季投票权系列指导委员会;伯明翰民权研究所人权专题讨论会社区咨询委员会;全国律师协会法学教授分会执行委员会;全国黑人法律学生协会全国主席教育工作组;东南/西南有色人种法律奖学金会议执行委员会。

格林教授是南卡罗来纳州哥伦比亚人,毕业于路易斯安那州泽维尔大学(Xavier University of Louisiana)(英语专业以优异成绩获得文学学士学位,同时辅修非裔美国人研究和西班牙语);杜兰大学法学院法学博士;乔治华盛顿大学法学院(法学硕士)。

联系

办公室:法学院279室电子邮件:doris.e.greene@drexel.edu电话:215.571.4737行政支持:Tyra Mwai电子邮件:lawadmins@drexel.edu电话:215.571.4715

教育

法学硕士,乔治华盛顿大学法学院法学博士,杜兰大学法学院法学学士,路易斯安那州泽维尔大学优等生

奖学金

简历出版物(Drexel Research Discovery, SSRN)