电子人事行动表格

电子人事行动表（EPAFs）可通过DrexelOne获得。epaf允许部门提交在线请求来更新员工工作记录。这些请求通过预定义的审批队列移动，然后发布到员工的记录中。

下列作业行动可透过环境工作计划取得：

新的EPAF参考指南

输入信息

EPAF必须在雇用月份的第10天之前提交。

别担心——你的评论还在那里！提交EPAF后，您将再次看到它们。

一旦EPAF完成，就不能通过DrexelOne进行更改。你必须完成以下步骤，才能更改环境保护计划的资料：

位置数据

一旦您决定创建EPAF并输入员工的ID号、开始日期和审批类别，选择Go。然后，您将看到两个选择：您可以输入要雇用的员工的职位编号，也可以从页面上的列表中选择该员工以前的职位之一。

如果您在Web*Salary中查找现有职位编号，但没有找到您正在寻找的基金/ org/账户，请将职位编号申请表[PDF]表格发送给HRIS，传真至215-895-1751或发送电子邮件至hris@drexel.edu。

警告、错误和状态警报

您可以忽略所有警告。无论您收到任何警告，您的EPAF都将成功提交。

看看我们的常见错误信息和建议操作图表：

错误消息	问题	建议行动
姓名、社会安全号码、出生日期、性别代码或种族代码不完整。	该员工没有在Banner中填写所需的个人信息。	将错误信息发送至HRIShris@drexel.edu， HRIS将插入占位符信息。然后你就可以提交EPAF了。一旦员工提交了他或她的新员工信息包，占位符信息将被替换为正确的个人信息。
ID没有定义为雇员。建立员工档案。没有为该员工定义Primary Job。	当该员工应该是新员工时，您为该员工选择了重新雇用批准代码。	删除或取消EPAF，并为新员工创建一个带有批准代码的新EPAF。
新的生效日期不能在员工终止日期之后。	该员工在系统中已被终止，需要重新激活。	将错误信息发送至HRIShris@drexel.edu． HRIS将激活员工，然后您将能够提交EPAF。

EPAF正在等你提交。选择页面底部的“提交”。