薪酬及薪金 德雷塞尔大学致力于吸引,留住和激励有能力和敬业的专业员工,他们可以分享大学的成功发展,实现他们的个人职业目标,与大学追求专业和学术卓越的整体重点相一致。 为了支持我们的承诺,Drexel建立了一个薪酬计划,其指导方针和流程基于内部公平(大学内工作的价值水平)和外部竞争力(总体工资和薪水水平与市场合理相当)。 薪酬信息 补偿政策(HR-60) 薪酬指引[PDF] 德雷塞尔大学薪资结构 公平劳动标准法 等价图 补偿形式 职位描述表格(在职位描述问卷后填写) 薪酬职系评核要求[PDF]