退休储蓄计划
德雷塞尔大学暂停向403(b)退休计划供款
作为于2024年10月10日沟通，作为其建立财务弹性的多年计划的一部分，德雷塞尔大学（Drexel University）将暂停向2025日历年的员工退休计划捐款。德雷克塞尔人力资源公司提供了指导帮助教师和专业人员根据这一变化审查他们的退休储蓄计划。
德雷塞尔大学为所有全职和兼职员工以及兼职、临时工、临时工、按日计酬或合作员工提供403(b)固定缴款退休计划。在历年期间其主要工作的薪金超过$15万的全职教员和专业工作人员可向457(b)递延补偿计划追加缴款。
Drexel的退休计划提供税收节省和多样化的投资，以满足您退休后的财务目标。
如果您是合资格的雇员，您可以在受雇之日起，在切实可行的情况下，尽早参加雇员税前供款或税后罗斯供款计划。您可以通过在TIAA的网站上完成在线工资递延来进行税前或税后罗斯捐款来开始参与。除非您指定更晚的日期，否则您对该计划的供款将在TIAA收到并处理您的工资延期协议并提交给大学后的第一个工资期开始。请允许至少1至2个工资周期开始扣除。
Drexel大学固定缴款退休计划参与者在富达或先锋的计划余额通知： 过渡到TIAA作为大学的单一退休计划记录管理员已经完成。您现在可以使用TIAA访问和更新您的帐户，包括从富达和先锋转来的余额。
403(b)固定供款退休计划
403(b)固定缴款退休计划提供给全职和兼职员工，支持税前和税后储蓄，贷款选择，员工完全归属。详情请浏览403(b)界定供款退休计划网页
457(b)递延补偿计划
457(b)递延补偿计划提供给在一个日历年内工资超过150,000美元的员工。457(b)计划为您提供灵活性，为您的未来储蓄更多。本计划的供款是在403(b)固定供款退休计划中供款的补充。与403(b)计划不同，403(b)计划是一个合格的计划，457(b)计划是一个不合格的延期补偿安排。这意味着，如果大学破产或资不抵债，根据457(b)计划持有的资产将受到大学所有无担保债权人的索赔。详情请浏览457(b)退休储蓄网页。
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