2024年终身聘用计划-退休人员福利
本网站包含被批准参加终身教职过渡政策（TFTP）或分阶段退休的员工的信息，任期放弃日期为2024年8月31日。如果您对该计划的资格有疑问，请访问TFTP页面或联系教师进步办公室facultyaffairs@drexel.edu。
在你准备过渡到退休生活时，人力资源部将帮助你。浏览本页的资源，了解更多德雷克塞尔的退休福利。我们强烈建议您查看常见问题解答和检查表，如果您觉得需要额外的指导，请安排一对一的咨询。
有用的资源
个人磋商
安排一对一的咨询：
健康倡导者：健康倡导者的医疗保健专家可以回答您关于医疗保险和其他退休后医疗保健选择的问题。预约电话：1.866.695.8622。
SupportLinc: Drexel的EAP提供商SupportLinc，在您向退休过渡期间和之后提供咨询、支持和资源。请拨打1.888.881.5462与SupportLinc代表联系。
TIAA：联系TIAA讨论退休和财务规划，包括您的Drexel 403(b)和457(b)账户。
- 403(b)固定供款退休计划一般问题，请致电800.842.2252与TIAA参与服务联络。如需安排与TIAA财务顾问的个别咨询，请访问TIAA.org/schedulenow-drexel或致电800-732.8353。
- 457(b)递延补偿计划在您离职后60天内，您必须选择从您的457(b)帐户中提取一笔分配，或将分配推迟到以后的日期。如果你没有在60天内作出选择，你的帐户将自动以一笔总付付款的方式支付给你。通过致电267.675.8161或在TIAA.org/schedulenow-drexel网站上注册预约，与TIAA财务顾问Sabrina Evenosky就457(b)计划进行咨询。
注意：如果您打算继续在德崇从事兼职、兼职、临时、临时或按日工作，请通过hr@drexel.edu联系德崇人力资源服务中心，安排与德崇退休福利顾问的会议，以了解这会如何影响您的计划资格和分配选择。
关键日期
| 一对一的协商 |
可根据要求提供 |
| 连接社会保障在医疗保险B部分登记 |
6月1日（允许提前60天通知处理） |
| Drexel退休福利登记表格截止日期 |
7月31日 |
| 选择和一般索偿截止日期增编 |
8月31日 |
| 退休日期 |
8月31日 |
| 有效员工福利的最后一天 |
8月31日 |
| 退休福利的第一天 |
9月1日 |
| 终身聘用计划 |
2024年9月15日或2025年1月15日 |
信息材料
2024年退休人员福利计划和费率