全职和兼职福利——参加Drexel医疗计划的符合条件的教职员工和专业人员，或放弃医疗保险的全职员工，将有资格在1月1日至11月30日的年度项目中获得高达400美元的收入。

在Drexel合作伙伴或配偶的健康保险计划下的Drexel员工将被视为该计划中的“配偶”，并有资格获得250美元的配偶奖励，而不是400美元的员工奖励。与另一名Drexel员工结婚的Drexel员工必须保持Drexel为配偶双方提供的单独的健康保险计划，才有资格获得全额400美元的员工健康福利。

通过Drexel获得医疗保险的配偶和家庭伴侣，或放弃医疗保险的雇员的配偶和家庭伴侣，也被邀请参加健康激励计划。在1月1日至11月30日期间，符合条件的合作伙伴最多可以获得250美元的工资。

为了参加健康激励计划，符合条件的伴侣需要在福利登记系统中被列为家属，即使他们没有参加任何健康福利。这将使他们能够访问自己的安全门户来完成活动，并且像员工一样，在处理任何激励支出之前也必须完成个人健康概况。

每获得一分，你的薪水中就会有1美元，最多可达400美元。请注意，在您完成个人健康配置文件（PHP）后的一个月，您将不会在薪水中收到任何付款。PHP是支付所赚取的任何积分的必要步骤。如果你没有完成你的PHP，你将不会被支付。

每获得一分，他们的配偶和家庭伴侣将从员工的工资中获得1美元，最高可达250美元。为了避免混淆，配偶和家庭伴侣的任何收入都将从员工的健康工资中单独列出来。请注意，在您的配偶或家庭伴侣完成PHP后的一个月，您将不会收到您的工资中的任何支出。PHP是支付所赚取的任何积分的必要步骤。如果你的配偶或同居伴侣没有完成他们的PHP，他们将不会得到报酬。

第一次资金支付将在2月份的支付期间进行。非豁免员工每月将在该日历月的最后一次工资中扣除一次。一般来说，一个月挣的钱会出现在下个月的薪水中。现场Drexel健康活动的积分支付可能会延迟6周。在员工被德雷塞尔大学开除后，我们将无法处理其获得的健康积分。

每获得一分，你的薪水中就会有1美元，最多可达400美元。请注意，在您完成个人健康配置文件（PHP）后的一个月，您将不会在薪水中收到任何付款。PHP是支付所赚取的任何积分的必要步骤。如果你没有完成你的PHP，你将不会被支付。

这些积分会出现在你的工资单“福利和扣除额”下，作为负扣除额。这意味着点数将显示为-$#（例如-$50）。在你的工资单上每出现- 1美元，你就会收到当月总工资的1美元。

年初至今这一栏会显示你在这一年中获得了多少积分。请检查您的工资单，然后联系人力资源服务中心（hr@drexel.edu）查询缺分情况。

健康倡导健康激励计划可以通过网络浏览器或下载iPhone或Android手机应用程序访问。有关如何下载应用程序并在手机上登录的说明，请查看此PDF传单。

符合条件的员工及其配偶可以通过以下三种方式之一完成生物识别筛查。

• 安排预约现场生物识别健康检查，Drexel每年在冬季学期在校园内举办。
• 直接安排LabCorp的访问。LabCorp访问必须直接通过健康倡导健康激励计划网站进行安排。
• 拜访他们的医生，让他们的医生把填好的医生表格传真给健康倡导者。按照以下说明，可以在健康激励计划网站上找到此表格。

这种生物计量健康检查将测量你的身体质量指数、腰围、血糖水平和胆固醇。当您进行生物识别健康筛查时，您将被问及是否禁食，以确保您的结果的最佳准确性。您不需要禁食进行生物识别健康检查，但建议在可能的情况下禁食。

要安排您的生物识别健康检查，请先访问healthadvocate.com/drexel。

登录后，您可以通过点击右上角的“积分”框或点击幸福感并从幸福感菜单中导航直接访问健康激励计划。从“幸福”中，你可以选择页面底部的“奖励”来访问健康激励计划。然后，点击“健康激励计划”中“健康行动”部分下的“生物识别健康筛查”。接下来，选择您喜欢的选项并按照说明继续。

如果您访问LabCorp，您必须打印网站生成的凭证并随身携带，以避免产生访问费用。如果您选择直接拜访您的医生，请在预约后15天致电健康倡导，以确保您的医生已传真回填妥的表格。

传单：报名参加现场健康检查[PDF]

你可以通过记录你的步数、水分、睡眠、锻炼时间等来获得积分。导航到健康激励计划（登录后点击屏幕右上角的积分，然后在“跟踪健康行为”下选择“转到追踪器”）。

或者，你可以同步一个健身设备来跟踪你的健康习惯。要同步健身设备，首先点击右上角的名字，然后点击“帐户设置”，然后选择“健身设备和应用程序”。您需要遵循说明并登录到您的设备以允许同步发生。请查看健康倡导者的PDF资源，了解如何同步您的健身设备。

访问healthadvocate.com/drexel或从谷歌或苹果商店下载健康倡导者移动应用程序开始。登录后，您可以通过点击右上角的“积分”框或点击幸福感并从幸福感菜单中导航直接访问健康激励计划。从“幸福”中，你可以选择页面底部的“奖励”来访问健康激励计划。导航到网站的“健康行动”部分，向下滚动以访问预防保健、牙科检查或流感疫苗部分。

接受以下预防保健检查，您可以获得总计高达200分（各50分）的积分：年度体检、乳腺癌筛查、宫颈癌筛查、结肠癌筛查、骨质疏松筛查、前列腺癌筛查、皮肤癌筛查，甚至是年度视力检查。如果你去看牙医做年度检查和清洁，你也可以得到100分（每次看50分）。另外，接种流感疫苗（流感疫苗）可以获得50分。

要获得积分，请导航到相应的部分并上传您的访问日期和访问证明。证据可以包括：预约确认、共同支付收据、医疗服务提供商网站上的访问截图，或者保险公司的福利说明。

请注意，牙科检查必须由您报告，因为信诺不会直接向健康倡导组织发送您的就诊证据。如果你享受德雷克塞尔的福利，IBC会将你的预防保健和流感疫苗的证明寄给德雷克塞尔，但可能会延迟长达6个月，导致你错过宝贵的健康积分。上传你的就诊证明是获得预防保健活动积分的最快方式。

雇员或配偶/伴侣必须在其终止日期前至少45天完成其个人健康概况，以便有资格在其最终工资中获得健康点数支付。在员工被德雷塞尔大学解雇后，我们将无法处理员工或配偶/伴侣健康积分的支付。