要查看您的申请状态，请导航到Drexel Careers并选择“申请人登录”。登录后，您将看到您申请的职位列表以及每个职位的申请状态。

我们无法提供招聘部门人员的姓名/联系方式。你可以在求职信上写上“致相关人员”或“致招聘委员会”。

内部申请人必须通过德雷克塞尔职业申请。要想获得Drexel的其他职位，您必须在当前职位上工作至少6个月，并通过Drexel的绩效评估过程获得令人满意的评级。

我们招聘网站上的每个职位都包含额外的问题，以确保申请人符合最低要求的资格。如果你不符合这些要求，你的申请将被标记为“不合格”，你的申请可能不会被考虑。你仍然可以申请学校的其他职位。

要检索您的密码，请在登录屏幕上选择“忘记密码”链接。输入您的电子邮件地址并选择“OK”。密码重置说明将发送到存档的电子邮件。

一旦你的申请被提交，你不能修改你提供的信息，你不能编辑你的申请附件（简历，求职信等）。

您的个人资料信息可以随时更新。

每个职位都要求必须上传/附加到您的申请中的特定文件。最常见的文件包括简历和求职信。请在招聘启事内上传其他文件。

建议您完成申请表的所有部分，招聘经理/委员会/部门将在审查过程中对其进行审查。如果你在Drexel Careers上创建账户时上传了一份简历，那么大部分的JDB电子和/或工作经历都会被填满。您仍然需要回顾这些信息。

Drexel Careers提供搜索和过滤功能。在页面右侧的搜索框中输入关键字和/或选择复选框以过滤空缺职位。

否。当你申请你感兴趣的职位时，你需要在Drexel Careers上填写一份新的申请人简介。你可以通过Drexel Careers注册Job Alerts，收到符合你搜索条件的新职位通知。

请联系人力资源服务中心215.895.2850或hr@drexel.edu。

关于德雷塞尔大学、自然科学院和德雷塞尔在线大学的福利信息可以在人力资源网站的福利部分找到。

每个部门的招聘流程各不相同，这取决于填补职位的需要。一旦你的申请被成功提交，简历审查过程就开始了。在部门审查所有申请/简历后，将选出一组合格的申请人进行电话面试。然后进行第二次面对面面试。在完成这些面对面的面试之后，就会做出最后的决定。

对于被招聘部门选中的申请人来说，简短的电话面试通常是面试过程的第一步。如果招聘部门决定进一步聘用该候选人，就会进行面对面的面试。穿着得体，准时到达预定的面试地点。一旦做出决定，招聘部门就会联系你。

如果您没有入选决赛，我们将通过电话或电子邮件通知您。

德雷塞尔大学、自然科学院和德雷塞尔在线大学的所有全职和兼职专业人员、教师、兼职教师和临时（带薪、随薪、临时）员工的背景调查都是进行的。

具体的背景调查是由你被雇佣的工作类别决定的。欲了解更多信息，请查看相应的背景调查政策。

所有受雇于德雷塞尔大学的人必须有资格在美国工作。这些信息通过I-9就业资格验证表进行验证。在入职过程中，I-9表格通过我们安全的I-9跟踪系统在线启动，并在员工向人力资源部出示身份证件时完成。

除非您被选为最终候选人或在招聘过程中另行通知，否则我们不会联系申请表上列出的专业推荐信。

除非您在申请中另有说明，否则Drexel将与您当前/以前的雇主联系。请注意，如果您选择“否”，我们可能会要求您提供以前工作岗位的表现证明。

大多数招聘启事都列出了工资等级。每个字母对应一个工资水平；德雷塞尔大学的薪资结构可以在人力资源网站上找到。此薪资结构信息仅应用作指导。虽然这些信息是可用的，但如果工作机会延长了，确切的工资数额将取决于JDB电子、经验年限、证书等因素。