从聘用顶尖人才到促进培训，从管理福利到调解冲突等等，德雷塞尔大学人力资源部致力于支持大学最重要的因素——人。

任务

通过战略伙伴关系和协作，人力资源部吸引、发展和留住一支高效、包容和多元化的员工队伍，并营造一个健康和富有成效的环境。

愿景

人力资源部是一个值得信赖的合作伙伴，为工作场所的挑战和机遇提供解决方案，同时支持员工发展、敬业、包容和整体福祉的文化。

为了实现这一目标，人力资源部门将：

• 投资于人才发展和福利
• 通过持续改进推动人力资源卓越和创新
• 建立公平文化，提升员工体验