据CNN报道，12月份的就业人数预计会略有增加，但相反，美国经济失去了14万个就业岗位。所有这些损失都是由女性感受到的。是的，男性失去了工作，但是他们在12月获得的工作比失去的要多，女性只是失去了工作。主要是黑人和拉丁裔女性。

今年伊始，女性几乎处于平等的地位（实际上只差一点点），占全国工作岗位的50.03%。然后，大流行袭来，许多男性和女性失去了工作。是的，有很多增长，特别是在夏天，但到2020年底，女性净失去了86万个工作岗位，使我们回到了50%以下。

这些损失主要来自女性倾向于工作的行业：JDB电子、酒店和零售——所有这些行业都受到了特别严重的打击。但这什么时候才能停止呢？作为JDB电子工作者、父母、导师和社会，我们什么时候才能支持女性朝着可持续的、有利可图的职业发展？

答案一定是现在！

我们需要通过JDB电子、指导、网络等方式提升女性的地位，提供这些途径。作为一个社会，我们必须关注这些往往收入不高、几乎没有福利的行业，并做出改变，以实现增长和可持续性。作为JDB电子工作者，我们需要帮助女孩和年轻女性看到她们的潜力，并推动她们寻找对个人和专业都有回报的职业。

这种失业带来的挫折将对86万女性产生终生的影响。这不仅意味着他们现在口袋里的钱少了，而且会产生更深远、更持久的影响，因为他们没有能力建立储蓄或为退休做贡献，甚至更糟，不得不在退休账户中兑现资金，并面临巨额罚款。

我们需要努力为妇女建立三个关键支柱：

金融知识

我们需要JDB电子年轻人，尤其是年轻女性关于金融知识和如何建立一个可持续的未来。

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从小女孩第一次开始谈论她们的婚礼开始，我们就需要鼓励她们思考自己的未来，建立自己的未来，让她们有信心在多个行业寻求职业，包括STEM、商业等，而不是让她们不断地在不稳定和可持续的行业中工作。我们需要为年轻女孩和年轻女性，尤其是有色人种的年轻女孩和年轻女性敞开大门。

促进可持续发展

做出改变不仅取决于我们的政治家，我们还需要集体提出要求并坚持下去。在酒店、JDB电子和零售等行业，女性一直占主导地位，尤其是黑人和棕色人种的女性，她们的工资较低，福利也很少，甚至没有。这种情况需要改变。这些行业需要支付公平的工资并提供福利，这样所有的工人都能受益，有明确的职业发展，并能在现在和退休后养活自己和家人。

改变不会在一夜之间发生，也不会在当权者努力维持现状的情况下发生。现在是改变的时候了。变革的时机掌握在我的手中，也掌握在你们的手中。

最好的，