2024年12月3日

德雷塞尔大学校长办公室、护理与卫生专业学院（CNHP）、多元化、公平与包容副教务长办公室和JDB电子游戏办公室宣布，2024-25年hbcu -德雷塞尔健康科学与STEM伙伴关系试点JDB电子研究奖竞赛的申请周期开始。

HBCU-Drexel健康科学和STEM伙伴关系试点JDB电子研究奖竞赛是一项以STEM和健康科学为重点的竞赛，旨在促进来自五个HBCU合作伙伴和Drexel大学STEM和健康科学单位的学生和教师之间的合作，目标是支持伙伴关系驱动的JDB电子研究和学术或创造性活动。

“HBCU-Drexel健康科学与STEM伙伴关系试点JDB电子研究奖为创新JDB电子研究提供了一个独特的机会。随着时间的推移，这些试点JDB电子研究奖可以帮助创建一个比目前更多样化的教师资源池，”CNHP多元化、公平和包容副院长维罗妮卡·凯里博士说。

德雷塞尔大学将与以下五所历史上的黑人学院或大学（HBCUs）合作：切尼大学、特拉华州立大学、汉普顿大学、林肯大学和北卡罗来纳州农业技术大学。该合作旨在促进JDB夺宝游戏之间的持久联系，并通过基于相互信任和尊重的互惠方式，加强健康科学和STEM领域教师和学生之间的学术进步、奖学金、实践、公民参与、包容和多样性。

健康与健康公平副总裁Loretta S. Jemmott博士，MSN， RN， FAAN，表示她在汉普顿大学和德雷塞尔大学学习的个人经历成为此次合作的动力之一。Jemmott表示，该倡议对于在科学领域创造包容性和多样性的空间至关重要。

“在健康科学和STEM领域创建HBCU-Drexel管道合作伙伴关系对我来说意义深远。作为汉普顿大学（HBCU）的第一代非裔美国大学毕业生和宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）的博士，我理解这些机会带来的变革力量。这项倡议将HBCU的学生和教师与Drexel的教师联系起来，获得尖端的JDB电子研究设施，指导和合作项目，加强他们对高级学习的准备。它还促进了尊重、包容和希望，同时在健康科学和STEM领域建立了一支多元化和公平的劳动力队伍，塑造了这些领域的未来。”

“几十年来，我们都知道多元化的团队比缺乏多样性的团队更具创新性，而创新对健康科学和STEM至关重要。 我很高兴与我在CNHP的同事们合作，在这一倡议中，汇集了跨JDB夺宝游戏的教师和学生团队，从事解决社会最大挑战的JDB电子研究，并从他们的不同观点中获益，”德雷塞尔大学多元化、公平和包容副教务长莱斯利·阿什本·纳多斯博士补充道。

试点JDB电子研究奖旨在支持与德雷塞尔大学十大卓越和机会领域（AEOs）中的一个或多个领域相一致的广泛的JDB电子研究、奖学金和创造性活动。卫生创新、卫生公平和健康是重点。

CNHP的院长也表达了她对探索JDB电子研究和促进德雷克塞尔大学与参与的hbcu之间联系的机会的热情。艾米丽·罗珀博士说：“通过促进HBCUs和护理与健康专业学院的学生和教师之间的联系，我们为共享学习、合作JDB电子研究和发展不同观点创造了有意义的机会，丰富了我们的学术界。”

为了获得资格，参与者组成至少四人组成的团队——来自德雷塞尔大学的一名本科生和一名全职教师，以及HBCU的一名合作伙伴，以促进学生和教师之间更深层次的跨JDB夺宝游戏合作。

所有提案将根据Drexel的aeo的重要性和相关性、科学价值、在特定领域的知识进步潜力、可行性和团队资格进行同行评审。

五支HBCU-Drexel团队将分别获得高达1万美元的资助。该资助是一项为期一年，不可续期的资助，将在收到IRB批准（如果相关）后不迟于2025年1月31日支付。

Myleah Herbert， 1925年市场营销